de desempleo en el distrito. Para ello, junto a su equipo de trabajo trazó todo un plan integral para potenciar la mano de obra local y el primer paso es hacer una caracterización de la fuerza laboral, cuyo primer encuentro se cumplió en días pasados en la Agencia Pública de Empleo, ubicada en las instalaciones del Sena. 

“Alrededor de 500 personas participaron durante los tres días de esta importante actividad. Los participantes pertenecen, en su mayoría, a los sectores petrolero, metalmecánico y de la construcción. Esta data es importante para poder trazar una ruta y los planes de acción pertinentes, que nos permitan a nosotros mejorar los indicadores de desempleo y las tasas de ocupación de nuestro distrito”, indicó Adriana Carvajal, secretaria de Empleo, Empresa y Emprendimiento. 

La caracterización, que contó con el apoyo de la Dian, la Cámara de Comercio, Colpensiones y las cajas de compensación familiar, arrojó conclusiones importantes como que el 20% de los participantes en la jornada son víctimas del conflicto armado, el 16% madres cabeza de hogar y el 3% población en pobreza extrema.  

En cuanto a nivel de estudios, el 33% manifestó ser bachiller, el 31% técnico, el 13% universitario, el 11% tecnólogo y el 3% cuenta con un posgrado. Sobre la experiencia laboral, el 36% manifestó tener más de 10 años, el 17% de cuatro a seis años y el 15%, de uno a tres años. 

“Con esta data vamos a comenzar a procesar los diferentes planes de acción, que nos permitan dar estrategias asertivas en cuanto a mano de obra local, formación y saber cuál es la necesidad de diversificación económica. Vamos a reunirnos con las empresas líderes, para empezar a enmarcar de forma conjunta unos planes de acción, para vincular una mayor obra local”, dijo la Secretaria. 

Las jornadas de caracterización se extenderán, próximamente al sector rural. De esta manera, la Alcaldía Distrital trabaja para promover la mano de obra local, en las actividades que requiere la industria.